2026年企业人力资源管理员（国家职业资格四级）考试易考宝典软件（含2科）_人力资源赛络易考宝典软件

《2026年企业人力资源管理员（国家职业资格四级）考试易考宝典软件（含2科）》 是《易考宝典》考试系列软件之一，是专门为参加“企业人力资源管理员考试”的朋友量身定做的自我测试系统，是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧考试平台，题型丰富，图文并茂，内容全面，题库设计符合考试新大纲，海量试题。软件包括了富有价值的模拟考场，有计时打分等功能，就像亲身体会考试一样。软件中的题型和题量详细介绍如下：
★电脑版和网页版支持答题卡试卷，手机版支持PDF查看。
各科目题量列表
1.理论知识/基础知识
　　题型：单选题,多选题
　　题量：450道
　　模拟试题库共有450道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习5套，历届真题有16套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
2.专业能力
　　题型：单选题,多选题
　　题量：604道
　　模拟试题库共有604道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习6套，强化训练有3套，历届真题有16套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
各科目历届真题及强化训练列表
1.理论知识/基础知识
　　历届真题
　　2020年四级人力资源管理员考试（理论知识）精选试题及部分答案
　　2019年下半年四级人力资源管理员考试（理论知识）试题及部分答案
　　2019年上半年四级人力资源管理员考试（理论知识）试题及部分答案
　　2018年11月四级人力资源管理员考试（理论知识）试题及部分答案
　　2018年5月四级人力资源管理员考试（理论知识）试题及部分答案（答题卡试卷）
　　2017年11月四级人力资源管理员考试（理论知识）试题及部分答案（答题卡试卷）
　　2017年5月四级人力资源管理员考试（理论知识）试题及部分答案（答题卡试卷）
　　2016年11月四级人力资源管理员考试（理论知识）试题及部分答案（PDF格式）
　　2016年05月四级人力资源管理员考试（理论知识）试题及部分答案（PDF格式）
　　2015年11月四级人力资源管理员考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
　　2013年11月四级人力资源管理员考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
　　2012年05月四级人力资源管理员考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
　　2011年11月四级人力资源管理员考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
　　2011年05月四级人力资源管理员考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
　　2010年11月四级人力资源管理员考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
　　2010年05月四级人力资源管理员考试（理论知识）试题及答案（PDF格式）
2.专业能力
　　历届真题
　　2020年四级人力资源管理员考试（专业能力）精选试题及答案
　　2019年下半年四级人力资源管理员考试（专业能力）试题及答案
　　2019年上半年四级人力资源管理员考试（专业能力）试题及答案
　　2018年11月四级人力资源管理员考试（专业能力）试题及答案
　　2018年5月四级人力资源管理员考试（专业能力）试题及答案（答题卡试卷）
　　2017年11月四级人力资源管理员考试（专业能力）试题及答案（答题卡试卷）
　　2017年5月四级人力资源管理员考试（专业能力）试题及答案（答题卡试卷）
　　2016年11月四级人力资源管理员考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
　　2016年5月四级人力资源管理员考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
　　2015年11月四级人力资源管理员考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
　　2013年11月四级人力资源管理员考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
　　2012年05月四级人力资源管理员考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
　　2011年11月四级人力资源管理员考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
　　2011年05月四级人力资源管理员考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
　　2010年11月四级人力资源管理员考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
　　2010年05月四级人力资源管理员考试（专业能力）试题及答案（PDF格式）
　　强化训练      
　　四级企业人力资源管理师考试（专业能力）模拟试题及答案（一）
　　四级企业人力资源管理师考试（专业能力）模拟试题及答案（二）
　　四级企业人力资源管理师考试（专业能力）备考试题及答案答案
章节练习南
1.理论知识/基础知识
　　1.劳动经济学(题量:52道)
　　2.劳动法(题量:46道)
　　3.现代企业管理(题量:56道)
　　4.管理心理与组织行为(题量:43道)
　　5.人力资源开发与管理(题量:52道)
2.专业能力
　　1.人力资源规划(题量:125道)
　　2.招聘与配置(题量:96道)
　　3.培训与开发(题量:108道)
　　4.绩效管理(题量:86道)
　　5.薪酬管理(题量:87道)
　　6.劳动关系管理(题量:102道)
各科目考试指南
1.理论知识/基础知识
　　管理心理与组织行为
　　人力资源开发与管理
　　现代企业管理
　　劳动法
　　劳动经济学
2.专业能力
　　人力资源管理师考试：考试技巧
考试介绍
　　企业人力资源管理师资格考试：考试介绍
　　企业人力资源管理师资格考试：申报条件
　　企业人力资源管理师资格考试：考试内容
　　企业人力资源管理师资格考试：鉴定方式